Strategisch positioneren en
communiceren

 

Het is het resultaat dat telt

Bij Corpos kijken we naar de vraag achter de vraag en zoeken naar de werkelijke drijfveren van uw organisatie. Met een effectieve positionering en resultaatgerichte communicatie willen we uw doelstellingen helpen realiseren.

Voordat we een advies uitbrengen leven en lezen wij ons in, in uw organisatie en in de markt. Soms is er binnen de organisatie te weinig of verouderde informatie aanwezig om een strategische positionering tot stand te brengen en die te vertalen naar gerichte communicatie met het gewenste resultaat. Dat geven we tijdig aan en komen met een passend advies, door bijvoorbeeld te beginnen met onderzoek.

 

 

In onze aanpak gaan wij uit van het door Corpos ontwikkelde Positioneringsmodel^©. Dit model geeft antwoord op cruciale vragen over de positionering en de communicatie van uw organisatie. Door het juist toepassen ontstaat er een evenwichtige balans tussen de interne en externe organisatie. Geen navelstaren (interne gerichtheid) en geen windowdressing (extern beter voordoen dan werkelijk te zijn), maar een eerlijke en doelgerichte positionering. Deze wordt vertaald naar resultaatgerichte communicatie die uw organisatie duidelijk op de kaart zet. Het positioneringsmodel houdt rekening met de structuur en cultuur van de organisatie. Het op structurele wijze inzichtelijk maken van alle belangrijke facetten van de organisatie maakt voor alle betrokken stakeholders helder hoe de organisatie functioneert en draagt in hoge mate bij aan een krachtige breinpositie.

 

U kunt het volledige document met de beschrijving van de werking van dit model hier downloaden.